Gestion du capital humain et intellectuel
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Actualité R&D
26/08/11
Ontologos corp. met à jour son architecture logicielle issue de la recherche fondamentale.
Dans cet optique, l’équipe R&D travaille sur l’optimisation des flux et traitements de données en vue d’améliorer les temps de réponse des fonctionnalités d’administrations courantes et ainsi fluidifier l’utilisation des produits.
Techniquement la suite logicielle évoluera du framework Microsoft .NET 2.0 vers le framework More >
Attention, ne perdez pas vos collaborateurs clés !
11/10/10
Selon une étude réalisée par Aon Consulting, 32,7 % des salariés français affichent l’intention de chercher un nouvel emploi d’ici à la fin de l’année.
Ontologos corp. et Guichon Valves, pour une GPEC au sein d’une PME industrielle
29/06/10
Ontologos corp. a accompagné la société Guichon Valves, PME savoyarde de 50 collaborateurs, pour la mise en oeuvre d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Petit Déjeuner réussi pour Ontologos corp. à l’Impérial Palace Annecy!
15/06/10
Ontologos corp. a organisé avec succès ce matin son premier Petit Déjeuner «Comment aborder son projet GPEC ? » à l’Impérial Palace d’Annecy. C’est dans ce cadre exceptionnel que nous offre cet hôtel que les consultantes d’Ontologos corp. ont présenté les points clés au bon déroulement d’une démarche GPEC. Puis, Mme Bourret d’Alcatel Vacuum Technology France, a fait More >
La GPEC et les seniors… qu’en est-il en France ?
17/05/10
La France présente l’un des plus bas taux d’employabilité des seniors en Europe. Pendant plusieurs années les salariés ont été incités à partir précomment en retraite afin de laisser la place aux jeunes arrivants sur le marché du travail. Voici quelques points d’actualité concernant la gestion des seniors aujourd’hui:
La loi de Finance de la Sécurité Sociale 2009 More >
Impact stratégique de la mise en oeuvre d’une GPEC
1/02/10
« La différence entre un désert et un jardin, ce n’est pas l’eau, c’est l’homme », proverbe Touareg. Ce proverbe met en avant le fait que l’important n’est pas d’avoir la ressource mais de savoir comment l’exploiter au mieux. Lorsque l’on parle de ressources humaines aujourd’hui, ce n’est plus considérer que les hommes sont des ressources mais More >
