UN LOGICIEL POUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

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Os Skill un logiciel simple et complet pour la GPEC

Solution générique et modulable qui s'adapte aux besoins de chaque organisation Accessible depuis Internet et Intranet et par tous vos collaborateurs Une Interface simple et intuitive Un outil entièrement paramétrable qui intègre le "sens métiers" de chaque organisation.

Les enjeux

Pour chaque collaborateur, Os Skill^©:

• Valorise le savoir-faire des collaborateurs avec un Passeport de compétences
• Permet à chacun d’être acteur de Son plan de carrière et d'avoir accès au calcul automatique des aires de mobilité (emplois-passerelles)
• Positionne chaque collaborateur dans l’entreprise grâce aux cartes des métiers et des compétences et l’Annuaire des compétences
• Permet à chacun d'accéder à ses entretiens d'évaluation et de mesurer les écarts avec les compétences requises par son poste

Pour le service RH et pour chaque manager, Os Skill^©:

• Facilite la gestion quotidienne des équipes : Génération automatique de grilles d'évaluations personnalisées, gestion des carrières des collaborateurs
• Accompagne les Campagnes de recrutements (définition de profils de postes en termes de compétences, gestion des intérimaires)
• Apporte un support à la réalisation des Plans de formations (identification automatique des déficits de compétences pour les collaborateurs ou pour les services)

Pour l’entreprise, Os Skill^©:

• Est personnalisable et paramétrable pour s’adapter au mieux au fonctionnement de votre entreprise

• Dispose d’Indicateurs de performance de l’entreprise et d’outils d'analyse prévisionnelle (pyramide des âges, détection et prise en compte des compétences à risque, évolution des compétences dans le temps, identification des futurs besoins en compétences en fonction de la stratégie de l'entreprise et de l'évolution de son activité...)

• Guide la prise de décisions grâce aux Tableaux de bords et aux Cartographies interactives

"Le logiciel Os Skill est une véritable révolution dans le domaine de la
gestion des compétences. Il est l'outil indispensable à une véritable gestion
du capital humain et intellectuel de votre entreprise."